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白云街道办事处三个注重激发非公党建指导员活力
发布时间:2020-12-30 11:14:56

    为进一步落实非公企业党组织标准化建设的要求,不断挖掘非公党组织战斗堡垒的作用,推动辖区经济社会事业发展,白云街道办事处紧扣非公党建工作需求,立足“三个注重”,激发非公党建指导员活力。

    择优选派,注重队伍建设。街道党工委坚持严格标准、择优选派,要求非公党建指导员必须具备良好的思想政治素质、一定的理论政策水平、丰富的党务工作经验、较强的组织协调能力,会做职工群众思想工作,严把指导员素质关,做到不符合条件的坚决不选,达不到要求的坚决不派,进一步充实了非公党建力量,形成了一支稳定的管理员队伍。

    突出重点,注重业务培训。为确保选派的指导员更好更快地融入企业工作环境、掌握工作技巧,坚持对指导员进行定期培训,培训内容涉及到加强非公企业党建工作的意义、如何更好的发挥非公企业党组织作用、抓好非公党建工作的基本方法、如何加强非公企业党建工作规范化建设等方方面面,力求培训工作富有指导性、针对性、有效性。通过重点培训,使党建工作指导员掌握有关党务知识和工作方法,不断提高履行职责和抓党建促发展的能力。

    健全制度,注重动态管理。对党建指导员实行双重管理,非公党建指导员同时隶属街道党工委和非公企业党组织。建立目标管理责任制,街道党工委与非公企业签订年度党建工作目标管理责任书,明确党建指导员的职责任务和工作要求。健全非公企业党建工作指导员到岗制度,实行党建专职指导员实行月报表制度,要求党建工作指导员每月联系企业不少于1次,以制度促进党建指导员管理的规范化和科学化。 (陈宝刚)