为解决台办机关干部队伍中存在的庸、懒、散等问题，l梁园区台办根据区委的要求再下“猛药”，以问事、问效、问责为主要手段，结合自己工作实际大力开展“三治三查三提”活动，重点治理干部办事拖拉、服务态度差，工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松弛、管理不严等问题，切实转变干部作风提升执行力，实现“治庸提质，治懒提速，治散提效”的目的。

　　治庸碌，查工作在不在状态，推动工作提质。重点整治领导干部不认真履行管理职责，机关管理混乱，考核评价和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为；部门、岗位之间权责不明，推诿扯皮，致使影响群众切身利益的问题得不到解决，甚至引发群体性事件；业务素质差，不讲标准、不讲效率，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责、被动应付，工作质量达不到标准；思想僵化，因循守旧，缺乏改革创新能力，脱离实际。二、治懒惰，查任务有没有完成，推动发展提速。重点整治工作目标不明确，责任落实不到位，对超出规定时限或承诺时限办理的事项，以及对能够当场办理的事项拖延办理等。

　　治散漫，查管理是不是规范，推动管理提效。重点整治宗旨观念淡薄，服务态度差，作风粗暴，群众满意率低；不遵守工作纪律，工作时间不在岗，在岗工作松懈，从事与业务无关的事情；其他影响工作绩效、违反工作纪律等现象。